Vacature Senior Fondsenwerver Behoud & Nalatenschappen
Senior fondsenwerver | Stichting Hartekind | 32 uur | per 1 januari 2027
Als Senior Fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de strategie en het beleid op het gebied van donateurs behoud en nalatenschappen. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is dat donateurs zich gewaardeerd en betrokken voelen. Hiernaast ontwikkel en realiseer je een programma voor nalatenschappen. Je geeft op een zorgvuldige en persoonlijke manier invulling aan deze bijzondere vorm van steun en onderhoudt warme relaties met mensen die hebben aangegeven Hartekind in hun testament te willen opnemen.
Word jij onderdeel van ons bevlogen team? Je bent samen met je collega particuliere fondsenwerver verantwoordelijk voor het totale programma van particuliere fondsenwerving. Waar nodig spring jij bij voor het gezamenlijke resultaat. Je werkt nauw samen met de Senior Marketing & Communicatie Medewerker en de Onderzoeksmedewerker. Zo bundelen jullie kennis en expertise om donateurs te inspireren, relaties te versterken en samen het verschil te maken voor hartekinderen.
Over Stichting Hartekind
Stichting Hartekind is dé stichting voor kinderen met een hartafwijking. Als enige erkende goede doel in Nederland dat zich uitsluitend richt op wetenschappelijk onderzoek naar hartafwijkingen bij kinderen, zetten wij ons in om de overlevingskansen voor kinderen met hartafwijking te vergroten en hun kwaliteit van leven te verbeteren. In Nederland leven ongeveer 25.000 kinderen met een hartafwijking, ook wel ‘hartekinderen’ genoemd. Maar liefst 1 op de 100 baby’s wordt geboren met een hartafwijking en de impact op een kind en een gezin is enorm.
Nog altijd is een hartafwijking de nummer 1 doodsoorzaak bij kinderen tot 15 jaar in Nederland. Dat móet en kan anders. Daarom is onze ambitie voor de komende jaren groot. Met groeiende steun willen we meer onderzoek, innovatie en voorlichting mogelijk maken, om écht het verschil te maken voor kinderen met een hartafwijking.
Wie ben jij en wat heb jij in petto?
- Je bent een ondernemende senior fondsenwerver die houdt van bouwen en aanpakken.
- Je houdt van data analyseren en daarmee gericht het programma optimaliseren.
- Je bent proactief, neemt eigenaarschap, ziet kansen en zet deze om in actie én resultaat.
- Je krijgt energie van een bevlogen dynamische omgeving.
- Je bent sterk in het persoonlijke gesprek en gaat dit graag aan.
- Je hebt minimaal een hbo+ werk- en denkniveau.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met Salesforce en Active Campaign is een pré
Wat heeft Stichting Hartekind te bieden?
- Een team waarin jij wordt geïnspireerd wordt door wat wij samen bereiken.
- Korte lijnen, snelle besluiten en focus op resultaat en impact.
- Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met bij goed functioneren een verlenging.
- Je hebt recht op 6 weken vakantie o.b.v. een 32-urige werkweek.
- Salaris range o.b.v. 36 uur €3.750 tot maximaal €4.250, exclusief 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding (tot max. 70km woon-werk afstand) en thuiswerkvergoeding. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
Enthousiast?
Ben jij enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis! Stuur uiterlijk 4 december 2026 je cv met een korte motivatie naar Frederieke Mol, Officemanager bij Stichting Hartekind, via info@hartekind.nl. De eerste gespreksronde staat gepland voor 10 december, de tweede gespreksronde voor 14 december in de ochtend.
Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met fleur@hartekind.nl of zenka@hartekind.nl.
Kijk voor meer informatie over Stichting Hartekind op www.hartekind.nl.
Stichting Hartekind hecht waarde aan inclusiviteit. Iedereen is welkom om te reageren, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of achtergrond.
Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
